Il y a des expériences qui ouvrent des portes plus vite qu’un diplôme. Pour Desty, 26 ans, ce séjour au Ghana a été une opportunité exceptionnelle. Avec un Master en management immobilier et gestion de patrimoine, elle a rejoint Broll Real Estate via le programme international Cap sur le Ghana de Sailing Stone pour un stage au cœur du property management.
Cap sur le Ghana : un tremplin international accessible
Cap sur le Ghana, porté par Sailing Stone, facilite l’accès aux stages à l’étranger pour toutes et tous. Pour Desty, c’était l’occasion d’ajouter une expérience internationale dans un pays anglophone et, surtout, d’être rattachée à une entreprise en phase avec son domaine d’études. Pas d’appréhension au départ, plutôt une vraie impatience de se confronter au terrain.
Une journée type chez Broll Real Estate
- Briefing du matin avec l’équipe.
- Tour du centre commercial pour vérifier installations et besoins de maintenance.
- Rendez-vous avec des prospects pour des unités commerciales.
- Avancement sur le projet final à présenter en fin de stage.
Rattachée à Atlantic Mall, Desty suivait de près la vie du centre pour vérifier la bonne installation des commerçants, centraliser leurs requêtes et coordonner les prestataire).
Ce qui l’a marquée à l’arrivée
Le contraste entre la taille/capacité du centre et son taux réel d’occupation. Un repère concret pour comprendre les dynamiques commerciales locales.
La culture et l’apprentissage sur soi, Desty a adoré l’accueil chaleureux… et la cuisine. Côté pro, l’adaptation à un nouvel environnement a été le premier défi, relevé en observant, en posant des questions et en restant proactive. Elle retient aussi qu’elle est plus sociable au travail quand le cadre est favorable.
Anecdotes et moments forts
“Mon meilleur souvenir est la visite du mémorial et musée Kwame Nkrumah, riche en reliques et en histoire.”
“J’ai aussi fait une rencontre marquante, Abidat avec qui j’ai partagé un repas, c’est une personne ambitieuse qui m’a inspirée.”
Compétences activées et soft skills
- Compétences pro : flexibilité et polyvalence accrues.
- Soft skills : adaptabilité, communication interculturelle, gestion des imprévus.
Cette immersion lui a offert une vision anglo-saxonne de la gestion de patrimoine immobilier.
Impact sur son projet pro
L’expérience a élargi sa vision du travail à l’international et clarifié son cap.
“Je vise désormais un poste similaire au Congo, dans des centres commerciaux ou grands immeubles d’habitation.”
Elle a même été shortlistée pour un poste de property manager à l’ambassade de France au Congo.
Conseils aux prochaines et prochains
- Être ouvert d’esprit.
- Être curieux.
- À faire absolument : visiter le mémorial de Kwame Nkrumah.
- À éviter : sous-estimer la charge de travail.
“Bien se reposer avant de partir car ce ne sont pas des vacances, on travaille vraiment.”
Recommanderait-elle l’expérience ?
Bien sûr surtout pour celles et ceux qui n’ont jamais mis les pieds en Afrique, il y a de bonnes conditions d’accueil et une belle porte d’entrée pour découvrir le continent.
Un stage, un déclic, un avenir plus conscient
Cap sur le Ghana rend l’international concret et accessible, avec des partenaires solides et un accompagnement structuré avant, pendant et après la mission.
La prochaine édition du programme sera en juin 2026 restez connecté·e·s !
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